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劳动合同三个月以上不满一年的试用期是多少
劳动合同纠纷
2024-05-19 09:04:07
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律师解答共有3条
劳动合同三个月以上不满一年的试用期为一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。若超过法定试用期,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
找法网咨询顾问
2024.05.19 09:02:04 解答
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劳动合同三个月以上不满一年的试用期一般为一个月,处理方式应依法约定。在签订劳动合同时,双方应明确试用期条款,确保不超过法定上限。如有争议,可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。
平台法律顾问团队
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2024.05.19 09:02:27 解答
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试用期为一个月。具体操作为:在劳动合同中明确约定试用期为一个月,期间双方可相互了解、协商,试用期满后根据表现决定是否正式录用。若试用期表现不佳,可依法解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.19 09:04:07 解答
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