如何计算员工离职当月的法定节假日工资
讨薪
2024-05-22 10:50:48
律师解答共有3条
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【法律分析】：员工离职，法定节假日的工资也正常计算，10月份国庆放假期间，如果是调休假期正常工作的，也要正常发放。如调休未履行的假期，则工资不予计算。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是：当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。【法律依据：】：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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您好，依据双方合同约定
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
