国家法定节假日有哪些工资怎么算
讨薪
2024-06-01 19:24:04
律师解答共有3条
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国家法定节假日工资按300%计算。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的报酬。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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法定节假日工资计算方式依据工作情况而定。若正常工作，则按正常工资发放；若加班，则按300%工资发放。选择时需考虑实际工作安排和法律法规要求。
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法定节假日工资依情况计算。正常工作则正常发放工资，加班则支付300%工资。具体操作时，需记录加班情况，并按时足额支付加班工资，遵守相关劳动法规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
