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员工在试用期内的劳动合同解除权
劳动合同纠纷
2024-05-29 19:26:03
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试用期劳动合同解除需满足一定条件,如双方协商、劳动者提前通知或单位证明劳动者不符录用条件等。依据《劳动合同法》相关规定,不符合条件解除可能面临法律责任。
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2024.05.29 19:24:01 解答
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试用期劳动合同解除常见方式包括双方协商解除、劳动者提前通知解除和单位单方面解除。选择时需考虑实际情况,如劳动者表现、合同条款等,并遵守《劳动合同法》规定。
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2024.05.29 19:24:05 解答
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试用期合同可协商、提前通知或单位单方解除。协商解除需双方达成一致;劳动者提前3日通知单位可解除;单位证明劳动者不符条件可单方解除,需遵守《劳动合同法》规定。
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2024.05.29 19:26:03 解答
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