法律问答
用人单位没有签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-30 14:46:03
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律师解答共有3条
用人单位未签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》规定,用人单位应在用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订需支付二倍工资。不及时处理将导致法律纠纷及赔偿责任。
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2024.05.30 14:43:54 解答
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用人单位未签劳动合同,常见处理方式包括补签劳动合同或支付二倍工资。选择补签可避免违法风险,选择支付二倍工资则须承担额外费用,应根据实际情况选择。
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2024.05.30 14:44:04 解答
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未签劳动合同违法。处理方式:1.补签劳动合同,符合法律要求;2.如超过1个月未签,应支付二倍工资;3.劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.30 14:46:03 解答
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