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九级工伤如何依法申请公司赔偿
工伤索赔
2024-06-02 08:10:30
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律师解答共有3条
九级工伤可依法申请公司赔偿。根据《工伤保险条例》,九级工伤可获得9个月工资的伤残补助金。若合同期满或你提出解除合同,还可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。同时,医疗费、护理费、交通费等也可申请赔偿。
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2024.06.02 08:07:44 解答
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九级工伤赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.06.02 08:08:06 解答
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九级工伤可申请多项赔偿。先向工伤保险基金申领一次性伤残补助金。合同终止或解除时,申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。同时,实报实销医疗费、护理费、交通费等。若公司不赔,可申请劳动仲裁。
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2024.06.02 08:10:30 解答
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