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工作1年8个月,被辞退要求一周内离职,赔偿金多少呢
无故辞退
2024-06-07 10:12:08
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律师解答共有3条
根据劳动合同法,您工作1年8个月被辞退,应获得2个月工资作为赔偿金。赔偿金按离职前12个月平均工资计算,包括各类津贴和奖金。若公司未按规定支付,可申请劳动仲裁维护权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.07 10:10:17 解答
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动部门申请调解或仲裁,最后可通过法院诉讼解决。
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2024.06.07 10:10:34 解答
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被辞退赔偿金问题,可先与公司协商,要求按法律规定支付。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。仲裁结果不满,可向法院起诉。注意保留相关证据,如劳动合同、工资单等。
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2024.06.07 10:12:08 解答
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