入职一半月公司辞退的话赔偿金是多少呢
无故辞退
2024-08-15 12:42:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
对于入职仅一个半月即被公司辞退的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你将获得大约半个月工资的经济补偿。如果公司属于违法解除，可能还需支付双倍赔偿金。请记得留意具体的工作合同和法律法规的具体条款。
-
入职一个半月被辞退，通常可以获得大约半个月工资的补偿。如果你认为解雇不合法，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。在决定如何处理时，建议你综合考虑证据的充分性、法律程序的复杂性以及个人的时间成本。
-
关于入职一个半月被公司辞退的赔偿金问题，一般来说，你会得到大约半个月工资的补偿。如果双方能够协商一致，可以签订解除协议并支付相应的补偿金。如果公司属于违法解除，你有权申请劳动仲裁，并可能获得更高的赔偿金。具体操作包括收集相关证据，然后向劳动仲裁部门提交申请。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
入职一半月公司辞退的话赔偿金是多少呢?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
培训期过后工作5天被辞退法律规定赔偿金多少
徐婕律师已解答获取解答 >
-
如果公司不发工资，然后不服从工作，被辞退有赔偿金嘛
姜月律师已解答获取解答 >
-
工作十七年被辞退可以获得多少赔偿金?
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
入职一半月公司辞退的话赔偿金是多少呢?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工作三年被公司辞退赔偿金是多少
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职一半月公司辞退的话赔偿金是多少呢?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在单位工作一年半被辞退怎么补偿员工
经济赔偿
工作了一年半被解雇要多少赔偿
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作一年半解除劳动合同有多少赔偿金
劳动合同纠纷
被公司辞退之后的赔偿金应该给多少呢
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
入职半年辞退赔偿多少
劳动纠纷
半年的员工辞退赔偿多少
无故辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退的赔偿怎么算
经济补偿
被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的
劳动合同纠纷