法律问答
试用期多久,法律是如何规定的
劳动合同纠纷
2024-06-12 19:42:06
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试用期根据劳动合同期限确定,最长不超过六个月。依据《劳动合同法》第十九条,合同期限决定试用期长短,确保试用期合法且合理。若违反规定,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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2024.06.12 19:39:58 解答
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试用期根据劳动合同期限设定,通常不超过六个月。选择合适的试用期需考虑合同期限、岗位需求等因素,确保既符合法律规定,又能满足用人单位对员工的考察需求。
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2024.06.12 19:40:23 解答
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试用期最长六个月。具体为:劳动合同三个月以上不满一年,试用期不超一个月;一年以上不满三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。试用期工资不得低于约定工资的80%。
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2024.06.12 19:42:06 解答
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