劳动合同仅规定试用期是否符合法律规定
劳动合同纠纷
2024-07-06 00:18:08
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律师解答共有3条
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劳动合同不能仅有试用期而没有具体的合同期限。试用期是包含在劳动合同期限内的，法律规定试用期和劳动合同期限需要同时约定，确保双方的权益。
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签订劳动合同时，仅规定试用期而不明确合同期限是不合法的。在合同中，必须明确标明试用期和整个合同期限，以符合《劳动合同法》的规定。
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劳动合同中仅有试用期的规定不符合法律规定。试用期必须包含在劳动合同期限内，并且需要根据合同期限的长短来设定试用期的时间。务必严格按照《劳动合同法》的规定，同时约定试用期和合同期限，以确保合同的法律效力。
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