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试用期内公司搬迁离职有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-13 01:34:06
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律师解答共有3条
试用期内公司搬迁离职,员工有权获得经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,经济补偿依据工作年限和离职前工资计算,单位应视情况支付。如单位不予赔偿,可申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.13 01:32:12 解答
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试用期内公司搬迁离职,员工可要求经济补偿或协商解除劳动合同。选择经济补偿时,需确保单位依法支付;协商解除时,应明确双方权益,避免后续纠纷。
找法网咨询顾问
2024.06.13 01:32:25 解答
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试用期内公司搬迁离职有补偿。具体操作:1. 根据工作年限和离职前工资计算经济补偿金;2. 与单位协商,确保经济补偿金及时支付;3. 如单位拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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2024.06.13 01:34:06 解答
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