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我国法律对哺乳期妇女的休假时间规定
劳动合同纠纷
2024-06-14 02:28:08
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律师解答共有3条
哺乳期妇女享有特定休假权益。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,用人单位不得
延长
哺乳期女职工的劳动时间,应安排1小时哺乳时间,且不得降低工资或解除劳动合同。若违反规定,可能面临法律制裁,同时影响女职工合法权益。
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2024.06.14 02:27:08 解答
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哺乳期妇女可依法享受每天1小时的哺乳时间。选择处理方式时,应与用人单位协商,确保权益得到保障。如遇用人单位违规,可寻求劳动仲裁或法律途径维权。
找法网咨询顾问
2024.06.14 02:27:12 解答
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哺乳期妇女享哺乳时间权益。具体操作为:与用人单位沟通,确保每天获得1小时哺乳时间;若生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿可增加1小时;如遇违规,及时收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.14 02:28:08 解答
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