法律问答
公司反对辞职时,劳动者能否强行解除劳动合同?
劳动合同纠纷
2024-06-14 07:10:26
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律师解答共有3条
可以强行辞职。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。如公司存在违法行为,劳动者还可立即解除合同。如不及时处理,可能影响劳动者的权益和职业发展。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.14 07:07:48 解答
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强行辞职的常见处理方式为提前通知解除。劳动者可选择提前30日书面通知单位解除合同,或依据《劳动合同法》第38条规定的情形立即解除。选择时需考虑自身情况和单位行为。
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2024.06.14 07:08:06 解答
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可以强行辞职。操作如下:1. 提前30日向公司发出书面解除通知,30天后合同即解除。2. 如公司存在违法情形,可立即解除合同并告知公司,同时保留证据以备可能的争议。
找法网咨询顾问
2024.06.14 07:10:26 解答
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