法律问答
针对劳动者在试用期内能提出解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-15 01:54:05
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可以提出。但必须符合《劳动合同法》第三十九条和四十条规定的情形,且需向劳动者说明理由。否则,用人单位不得随意解除,违者将承担法律责任。
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2024.06.15 01:51:51 解答
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劳动者在试用期内可以提出解除劳动合同,但应遵守法律规定。处理方式包括与单位协商解除或依法单方解除。选择时需考虑合同条款、单位规章制度及自身权益保障。
找法网咨询顾问
2024.06.15 01:52:05 解答
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可以解除。但需注意,若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或有其他严重违规行为,单位可依法解除。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合实际情况和法律规定进行。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.15 01:54:05 解答
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