口头雇人干活出现意外该如何赔偿微信转账
工伤索赔
2024-07-03 11:54:05
律师解答共有3条
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关于口头雇人工作发生意外，保存微信转账记录可作为证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据来证明劳动关系，微信转账记录能证明您与雇佣方的关系。不及时处理可能导致证据丢失和权益受损。
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对于赔偿问题，您可以通过以下途径解决：首先尝试与雇主协商达成和解；若协商无果，可向劳动监察部门反映情况并申请介入；最后，如仍无法解决，可寻求劳动仲裁。请保留与雇主的沟通记录和工作地点照片等证据。
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具体操作流程如下：首先收集相关证据，如微信聊天记录等；接着向当地劳动监察部门报告情况并寻求帮助；若监察部门无法解决问题，准备材料向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。确保每一步都留有证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
