拖欠工资多久触犯法律
讨薪
2024-07-04 05:20:21
律师解答共有3条
-
企业拖欠工资在任何情况下都是违法的。根据劳动法规定，工资应当按月支付给劳动者，且必须在约定时间内支付。一旦企业拖欠工资，就侵犯了劳动者的合法权益，并对劳动者造成一定的损害。
-
关于拖欠工资的问题，劳动者可以依法维权。当发现企业拖欠工资时，可以与企业进行协商，寻求妥善解决方案；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或提起法律诉讼。这些都是常见的维权途径。
-
企业拖欠工资的行为是违法的，处理方式应根据具体情况而定。如果只是短期拖欠且有支付意愿，可以尝试与企业协商；对于长期拖欠或拒绝支付的情况，应及时向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁；如涉及复杂情况或大金额，建议寻求专业律师的法律意见和帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
