中介拖欠工资算犯法吗？
讨薪
2024-07-07 08:36:07
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律师解答共有3条
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中介拖欠工资是违法行为。按照《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。如果中介拖欠工资达9个月之久，已经违反了相关法律规定，用人单位不仅需要支付拖欠的工资，还可能面临经济补偿金的支付。
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中介拖欠工资9个月是违法的，可以采取多种方式应对。首先，可以尝试与用人单位协商，寻求问题的解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。此外，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。在选择处理方式时，应结合实际情况考虑效率、成本等因素。
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中介拖欠工资长达9个月是违法行为。针对这种情况，可以采取以下处理方式：首先与中介单位进行协商，要求支付拖欠的工资；其次，向劳动监察部门投诉，让其介入调查并处理；若协商和投诉无效，可申请劳动仲裁，通过仲裁机构要求单位支付工资；最后，如果仲裁无果，可以向法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿。
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