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拖欠工资一个月犯法吗
讨薪
2024-08-11 17:36:06
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律师解答共有3条
拖欠工资是违法的行为。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,雇主必须按时足额支付工资,任何拖欠工资的行为都是违法的。劳动者可以通过法律途径维护自己的权益,
比如
申请支付令等。如果不及时处理,用人单位可能面临法律后果,包括支付赔偿金等。
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2024.08.11 17:33:55 解答
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确实,拖欠工资是违法行为。对于这种情况,劳动者可以选择申请劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。选择哪种方式取决于具体的情境,比如拖欠工资的时间长度、证据是否充足等因素。劳动仲裁可能是一个更快速解决纠纷的方式,而行政举报可能会引发更全面的调查和处理。
找法网咨询顾问
2024.08.11 17:34:04 解答
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拖欠工资是违法的,这是不被允许的行为。您可以采取多种方式处理这种情况:1.通过申请劳动仲裁来快速解决纠纷;2.向劳动保障行政部门举报,让政府介入调查;3.如果情况严重,还可以向法院申请支付令,强制雇主支付应得的工资。
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2024.08.11 17:36:06 解答
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