三天试用期不给工资怎么办
讨薪
2024-07-08 13:50:16
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试用期三天也应支付工资，不支付工资属于违法行为。根据劳动法相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于约定工资的80%，用人单位不支付试用期工资是违法的。您可以向劳动监察部门反映情况，要求支付您应得的工资。
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试用期三天未收到工资，您可以向劳动行政管理部门反映情况，或者选择提起劳动仲裁或诉讼。具体采取哪种方式，需要根据您的具体情况和证据的充分程度来决定。建议您先咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。
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试用期应正常支付工资，如未支付，您可以采取以下行动：首先，与用人单位沟通协商，要求支付试用期工资；其次，向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助；再者，如果协商和投诉无果，可以提起劳动仲裁，通过法律途径维权；最后，如果不服仲裁结果，还可以向法院提起诉讼。
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