试用期15天提前离职有工资吗
讨薪
2024-07-09 15:48:05
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律师解答共有3条
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您好，劳动者在试用期内无论是否提前离职，只要实际工作了相应天数，都有权获得相应工资。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者享有在试用期内提前通知后离职的权利，同时用人单位需支付您已工作天数的工资。如遇用人单位拖欠工资问题，建议您通过法律途径维权。请注意，离职时请确保已按照法定程序进行，避免承担不必要的责任。
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试用期离职后，您的工资计算将依据劳动合同中的约定以及实际出勤天数来决定。建议您首先与用人单位进行友好协商，明确工资结算方式和标准；若协商未能达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
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试用期离职同样有工资结算，工资计算通常基于实际工作天数。若您未提前通知雇主并决定离职，建议您与雇主协商确定离职日期，并要求按照实际工作天数支付相应工资。如果遇到工资结算方面的争议，您可以寻求法律援助或向当地劳动部门投诉来解决。
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