合同到期了没续签继续工作一年要多久才能离职
劳动合同纠纷
2024-07-10 03:44:04
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合同到期后未续签，想离职需提前30天通知单位。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十天以书面形式告知用人单位自己的离职意愿，从而解除劳动合同。同时，确保离职时能够结清工资，避免因未及时处理而影响工资发放和离职流程。
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合同期满后选择离职的，务必提前通知单位。针对是否续签合同的问题，若是劳动者主动决定不再续约，则单位无需支付补偿；如果是单位方面不续约，可能需要支付经济补偿。具体情形需结合合同条款及实际情况进行综合判断。
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合同到期不续签，需提前30天向单位提出书面通知。在离职过程中需要注意以下事项：办理离职手续时需确保工资结清；如果单位拒绝支付经济补偿或出现拖欠工资的情况，劳动者有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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