合同到期，公司不续签有没有赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-13 09:26:03
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律师解答共有3条
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关于合同到期公司不续签是否有赔偿的问题，应根据具体情况来判断。如果公司决定不续签，通常劳动者是可以获得经济补偿的。但如果公司提出维持或提高待遇而劳动者拒绝续签，那么可能不会有赔偿。具体的补偿金额会根据劳动者的工作年限，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定进行计算。
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针对合同到期不续签的情况，处理方式依赖于具体情境。普遍情况下，如果公司决定不再续签合同，他们会根据相关规定支付经济补偿。然而，如果劳动者自己拒绝续签，那么可能不会有赔偿。在考虑如何处理时，需要综合考虑合同条款、双方的意愿以及相关的法律规定。
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对于合同到期不续签的问题，每起案件的具体情况都是独特的。通常来讲，如果公司不选择续签，他们会按照相关法规支付补偿，补偿的金额会依据劳动者的工作年限来计算。但如果公司提供了更好的待遇而劳动者选择不续签，那么可能不会有赔偿。具体的操作方式需要参考合同条款以及《劳动合同法》的相关规定来进行处理。
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