法律分析:员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法:1、协商解决;2、公司规章制度制度中对此有明确规定,且规章制度也经过相关民主程序的情况。3、监察大队投诉;4、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。5、以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。