企业终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-17 20:08:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
针对企业终止劳动合同，赔偿金计算基于员工的工作年限。每工作满一年，支付相当于一个月工资的赔偿金；若不满一年，则按比例支付。若企业违法终止合同，需支付双倍赔偿金。具体依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条。核心关键词：工作年限、月工资、违法终止、双倍赔偿金。
-
企业终止劳动合同时，赔偿金额的计算涉及员工月工资和工作年限。合法解除情况下，赔偿金按月工资与工作年限计算；若企业违法解除，应支付双倍赔偿。在处理时，需关注合同条款、企业行为的合法性以及个人权益的保护。核心关键词：月工资、工作年限、合法解除、违法解除、合同条款。
-
针对劳动合同终止的赔偿问题，主要依据员工的工作年限来计算赔偿金。操作步骤如下：首先确定员工的工作年限；然后根据工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；若企业违法终止合同，需支付双倍赔偿。赔偿金的计算基数为劳动合同解除前十二个月的平均工资。核心关键词：工作年限、赔偿计算、违法终止、平均工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业终止劳动合同怎么赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
企业终止劳动合同怎么赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同终止解除合同怎么赔偿
劳动合同终止
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业终止劳动合同怎么赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司不给劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
劳动合同协商解除怎么赔偿
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
终身劳动合同怎么赔偿
劳动合同知识
解聘劳动合同如何赔偿
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
企业不签劳动合同如何赔偿
企业法律顾问
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形
解除合同
什么情况解除劳动合同赔偿2N
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动关系的经济补偿怎么计算
劳动合同纠纷