法律问答
劳动合同没有薪资合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-18 18:24:05
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律师解答共有3条
劳动合同中未明确薪资是不合法的。按照《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,劳动合同必须明确劳动报酬,包括具体的工资数额和组成。缺少这一关键信息可能损害劳动者的权益并引发纠纷。
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2024.07.18 18:22:00 解答
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若劳动合同未载明薪资金额,劳动者可与用人单位进行协商补充,或向劳动监察部门提出投诉。在选择处理方式时,劳动者应综合考虑效率、成本以及与用人单位的关系,选择最适合自身情况的方法。
找法网咨询顾问
2024.07.18 18:22:05 解答
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关于劳动合同中的薪资问题,它必须明确。如果合同中没有相关条款,劳动者应该与用人单位积极协商,尝试补充明确工资条款。如果协商无果,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求用人单位依法履行劳动合同中的相关条款。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.18 18:24:05 解答
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