老板未与我签订劳动合同我能不能申请双倍工资
劳动合同纠纷
2024-07-22 16:56:04
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可以主张双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，雇主自用工超过一个月却未与你签订书面劳动合同时，你有权要求支付双倍工资。如若未及时维权，公司可能需承担支付双倍工资的责任，你的劳动者权益也可能受到损害。
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针对此情况，一般有两种处理方式。你可以选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求雇主支付双倍工资；或者尝试与雇主直接协商，要求补签劳动合同并达成关于未签合同的赔偿协议。选择哪种方式主要取决于你与雇主的关系以及你的具体诉求。
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关于申请操作的详细说明：如果你选择仲裁途径，需要收集能证明与雇主间劳动关系的证据，并向劳动仲裁机构提交仲裁申请；如果选择协商方式，应与雇主沟通，明确提出补签劳动合同及支付双倍工资的要求。在达成协议后，务必确保协议内容明确保障双方权益，并妥善保存协议文本作为日后凭证。
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