突然被公司辞退怎么结算工资
讨薪
2024-07-23 06:16:06
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被公司辞退后，工资结算应遵循正常工资结算方式，即根据实际工作天数计算。依据相关法律法规，用人单位在解除劳动合同时应一次性付清劳动者工资。面对工资结算问题，应及时处理以避免纠纷。
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遭到辞退后，应通过协商或依法维权来解决工资结算问题。首先，可以尝试与用人单位友好协商，根据劳动合同和实际工作天数达成结算协议。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自身工资权益。
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遭辞退后的工资结算应依法行事。具体步骤包括：查看劳动合同、计算实际工作天数和应得工资、与用人单位财务部门联系确认结算时间和方式。如遇问题，及时采取向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等法律手段。重点确保劳动者的工资权益得到保障。
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