你好，公司违法辞退赔偿金怎么算！
无故辞退
2024-07-23 11:26:04
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关于公司违法辞退的赔偿金计算，根据《劳动合同法》规定，赔偿金是经济补偿标准的两倍。具体计算方式依据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的赔偿，未满一年的按比例支付。请劳动者务必了解，违法解除将严重损害自身权益，公司应当尽快支付相应的赔偿金。
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针对公司违法辞退的情况，赔偿金是按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍来计算。在处理此类问题时，建议劳动者首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
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公司违法辞退的赔偿金计算方式为经济补偿的两倍。计算时，依据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的赔偿，未工作满一年的按照一定比例支付。若无法与公司就赔偿问题达成一致，劳动者可以申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，请务必保留相关证据以支持自己的权益主张。
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