解除劳动合同证明书算离职证明吗
劳动合同纠纷
2024-07-26 09:14:05
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离职证明与解除劳动合同证明实质相同。《劳动合同法》明确规定，在解除劳动合同时，雇主必须提供离职证明。此证明对劳动者非常重要，影响社保关系转移和再就业。务必确保离职证明的及时和合规处理。
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解除劳动合同后的操作包括提供离职证明、转移档案和社保等步骤。这些步骤都需遵循《劳动合同法》的规定，以保障劳动者的权益。劳动者可以要求单位提供正式的离职证明，以便于新单位的入职流程。
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劳动合同解除即意味着离职，单位必须提供相应的离职证明。如双方协商一致解约，应立即出具离职证明；如是劳动者提前通知解约，单位应在解约当日完成离职证明的出具。离职证明对劳动者的再就业非常重要，单位不应无故拖延或拒绝提供。同时，劳动者也需要完成必要的工作交接。
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