拖欠工资没有劳动合同怎么追回
讨薪
2024-07-28 07:30:31
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对未签劳动合同且工资被拖欠的情况，您应知道根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资是违法的。您有权向劳动行政部门提出投诉，要求支付您的工资报酬以及可能的赔偿金。建议您及时采取行动，避免影响您的生活，并确保用人单位遵守法律。
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针对未签劳动合同和工资被拖欠的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，看是否能够达成共识；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁。这些方式可以有效保障您的权益。
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对拖欠工资的情况，您应先收集证据，如工资条、工作证等，以证明与用人单位的劳动关系。接下来，您可以尝试与用人单位协商；如果协商无果，建议您向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。我们的目标是帮您追回被拖欠的工资，确保您的合法权益得到保障。
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