公司说调岗是合法的
调岗降职降薪
2024-07-28 20:02:31
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针对公司声称调岗合法的观点，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司的单方面调岗行为必须经与劳动者协商一致后才能变更劳动合同。如果公司未经协商直接进行调岗，这是不合法的，劳动者有权拒绝并可以采取法律手段维护自己的权益。
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公司单方面宣布调岗时，劳动者应首先考虑个人的职业规划和新岗位的具体情况等因素。如认为调岗合理合法，可以尝试与公司协商变更合同；如果不合理不合法，可以拒绝调岗并要求按原合同履行。在做出决定时，建议劳动者权衡利弊，必要时可咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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公司声称调岗合法时，劳动者应保持警惕。面对单方面调岗的情况，如果认为调岗合理合法，可以协商变更劳动合同；若认为调岗不合法，坚决拒绝并坚持要求按原合同履行。在考虑是否解除劳动关系时，劳动者应结合个人情况和新岗位的具体情况做出决策，并可寻求专业律师的帮助来确保自身权益不受损害。
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