工作十年因犯错被公司辞退有赔偿吗？
无故辞退
2024-07-30 17:44:03
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工作十年因犯错被公司辞退是否有赔偿，主要取决于具体情况。如果是因严重违反公司规定而被开除，一般无法获得赔偿。但如果公司无故解雇，根据《劳动合同法》规定，公司应支付基于工作年限的经济补偿，每工作一年应支付一个月的工资。
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关于工作十年犯错被开除的问题，处理方式包括协商解除和支付经济补偿后解除等。选择哪种方式需要根据具体情况判断，如员工的具体违纪情况、公司的内部规章制度等。为了保障个人权益，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和解决方案。
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工作十年被开除的赔偿问题需视具体情况而定。如果是因为严重违反公司规定而被开除，通常不会有赔偿。但如果公司无故解雇员工，则应根据《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿。具体的补偿金额会考虑员工的工作年限和月工资等因素。建议保留相关证据，如有需要，及时寻求专业律师的法律援助。
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