老板拖欠工资怎么办没签劳动合同
讨薪
2024-08-07 19:24:05
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对未签劳动合同及工资拖欠情况，可采取法律手段维权。依据《劳动合同法》第八十五条，可寻求劳动监察部门的协助，或收集相关证据直接向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。保障个人权益是关键。
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针对未签劳动合同导致的工资拖欠问题，解决途径包括协商、投诉和仲裁。首先可以尝试与雇主协商，若无果则可向劳动监察部门投诉。如投诉后仍未解决，可考虑申请劳动仲裁。务必根据个人实际情况选择合适的方式。
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针对老板拖欠工资且未签劳动合同的情况，您可以采取以下措施：一、搜集与雇主存在劳动关系的证据；二、向劳动监察部门提交投诉材料，寻求帮助；三、若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。及时采取行动以保障自身权益。
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