没有签订劳动合同，用人单位私自改变工资结算方式，合法吗？
讨薪
2024-08-08 21:22:06
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没有签劳动合同可以要求支付自入职后超过一个月不满一年期间的二倍工资。没有签劳动合同，更改什么合同呢？你可以要求公司重新和你签订劳动合同。如果公司违法开除你，你可以要求支付赔偿金。
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你好，可以协商解决
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你好，可向劳动部门申请仲裁
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