工厂员工请假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-12 14:02:45
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员工请假被扣工资需分情况讨论。如果是按照工厂规定合法扣除相应工资，那么是合法的。但如果是无理由的扣薪行为，则违反了相关法律法规。劳动者有权要求按时支付工资，如公司违反规定，可寻求法律途径维权。
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员工请假期间公司扣除工资需遵循法律规定。若公司未经合法程序或依据扣除工资，则属于违法行为。处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时，应综合考虑效果与效率。
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员工请假期间公司扣除工资需遵守法律规定。如公司存在违法行为，员工可采取以下措施：首先，与员工沟通并要求解释扣薪原因；其次，向当地劳动监察部门投诉并要求支付工资；最后，如有必要，可寻求法律援助提起诉讼或仲裁。处理过程中，员工应保留相关证据以证明自身权益。
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