请问公司员工请假，用周末加班时间来补正班工时合法吗？
2024-08-14 11:38:03
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关于员工请假以周末加班时间来补正班工时的合法性，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在特定条件下是合法的。如果公司安排休息日加班后调休，必须确保员工的休息权益不受损害。如果未能及时调休，则应按照规定支付相应的加班费。如果公司未足额支付加班费或违反相关法律规定，员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。
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针对员工请假利用周末加班时间补正班工时的问题，通常情况下，可以采取调休或支付加班费的处理方式。具体选择应结合实际情况，如工作需要、员工的个人意愿等。如果无法及时调休，公司应当依据法律规定支付加班费，以保障员工的合法权益不受损害。
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员工请假用周末加班时间来补正班工时的做法，在遵守相关规定的前提下是合法的。如果需要在工作日请假并用周末加班来调休，公司必须确保员工的休息日得到充分的补偿。如果未能及时补齐休息日，公司应按照规定支付加班费。员工需要关注自身的权益，对于任何可能的违规行为，可以通过法律途径，如申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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