没签合同离职什么时候发工资？
讨薪
2024-08-13 14:54:05
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离职时应立即结清工资。未签劳动合同是违法的，根据《劳动合同法》的规定，员工离职时公司必须结清工资。如公司未能及时支付工资，您可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。
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若离职时未收到应得的工资，您可以选择协商、调解或提起劳动仲裁。协商是一种快速解决问题的途径；调解可以寻求第三方的帮助来化解纠纷；劳动仲裁则具有法律强制力，保障您的权益。您可以根据实际情况选择最适合的方式。
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离职时公司应当天支付您应得的工资。具体操作如下：首先，您可以与公司进行协商并要求当天结清工资；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；如果投诉仍然无法解决问题，您可以提起劳动仲裁，除了要求支付工资外，还可以要求相应的赔偿。
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