我旷离的，公司说什么时候去签离职什么时候发工资。
讨薪
2024-08-15 16:48:06
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关于离职后的工资发放，依据公司规定操作。通常在正常工资发放日或离职当日支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》，公司在解除或终止劳动合同时，需及时完成相关手续并支付涉及的经济补偿。如公司未按约定支付工资，您有权利向劳动监察部门反映情况，维护自身权益。
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关于离职工资的常见发放方式有随公司正常工资发放日发放和离职当日发放两种。您可以根据公司规定和自身实际情况选择合适的方式。若急需资金，建议与公司协商在离职当日发放工资；若对公司信任且不急于用钱，可选择随公司正常工资发放日领取。
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关于离职后的工资问题，因公司规定不同而异。一般来说，若公司能在离职当日确认考勤及工资数额，则可选择当日发放；若需要核算，则通常会随公司正常工资发放日支付。依据《劳动合同法》，涉及经济补偿的情况应在工作交接完成时支付。如遇到公司拖欠工资或未按规定支付经济补偿，请及时与公司沟通并考虑向劳动监察部门投诉维权。
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