保险公司内勤不签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-16 03:32:06
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保险公司内勤不签劳动合同是不合法的。依据《劳动合同法》的相关规定，保险公司必须与内勤人员签订劳动合同，否则将面临法律责任，包括支付双倍工资和可能被视为已订立无固定期限劳动合同的风险。
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针对保险公司内勤未签劳动合同的情况，有效的应对方式包括：一是与保险公司协商，强烈要求签订劳动合同；二是向劳动监察部门提交投诉；三是根据法律程序，寻求法律援助以维护自身权益。个人情况、证据充分性等因素在选择处理方式时应当予以考虑。
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保险公司内勤不签劳动合同不符合法律规定。为保障双方权益，劳动合同必须签订。如保险公司拒绝签订，可以采取以下行动：首先，收集相关证据，如工作记录、薪资单等；其次，向劳动监察部门投诉并举报违规行为；最后，咨询律师，必要时提起劳动仲裁或诉讼，要求保险公司承担相应的法律责任。
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