公司破产工资怎么结算出来
企业法律顾问
2024-08-17 10:08:04
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在企业破产之际，职工的薪资结算被列为首要清偿对象。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，在破产财产清算后，会优先支付员工的工资以及其他相关福利。确保员工工资得到妥善处理，维护员工权益和社会稳定。
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企业破产时，员工工资的结算方式依据的是法律规定和劳动合同。处理方式包括按照应付工资计算以及支付经济补偿金。处理时需结合员工实际工作年限和劳动合同中的具体条款，确保所有操作合法合规。
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在破产清算过程中，关于员工工资的结算遵循《劳动合同法》的规定。具体操作包括：计算员工在公司工作的年限以确定补偿月数；核算劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资以确定补偿基数；按照月数和基数计算得出经济补偿总额。对于薪资超过标准的情况，将按照法律规定进行调整。同时，会与员工进行沟通，确保他们了解并接受工资结算的方式。
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