离职工资结算规定
讨薪
2024-08-19 20:10:30
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根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》的规定，员工在离职时，用人单位应当一次性结清工资。如果存在克扣或拖欠工资的情况，劳动者有权申请支付令。
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关于员工离职后的薪酬结算，通常采用一次性支付的方式，这样可以避免后续纠纷。如果决定分期支付，必须明确每一期的支付金额和时间，并且确保按时履行支付义务。
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在员工离职时，其薪酬应以一次结清为原则。具体操作上，需要根据月工资的应出勤天数和实际出勤天数进行计算，然后一次性支付。若因特殊情况需要分期支付，必须与劳动者充分协商并明确支付计划。
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