劳动诉讼的追诉期是多少天内的
讨薪
2024-08-17 12:22:05
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劳动争议追诉期通常为一年。在这段时间内，劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动仲裁机构申请仲裁。时效的计算从劳动者知道或应当知道自己的权利被侵害之日起开始。仲裁时效可以因各种原因中断并重新计算。
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关于劳动纠纷的追诉期，一般为一年。在这一年内，劳动者可以选择通过劳动仲裁机构进行仲裁，或者选择直接与用人单位进行协商解决。选择仲裁方式时，务必注意及时提起，避免超过时效。
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针对劳动诉讼的追诉期，它通常持续一年。在此期间，劳动者可以采取以下行动：首先，劳动者可以在追诉期内向劳动仲裁机构提起仲裁，并准备好相关证据。其次，如果遇到特殊原因不能及时提起仲裁，可以向相关部门申请中止时效。最后，需要注意劳动关系终止后一年内，劳动者仍然需要提出主张，避免因超过时效而失去法律保护。
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