解除劳动合同时间从什么时候算
劳动合同纠纷
2024-08-20 08:28:05
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在解除劳动合同方面，常见的处理方式包括协商解除和用人单位依法单方解除。选择何种方式应充分考虑实际情况和法律规定。如果双方能够协商一致，建议签订正式的解除协议；如果是用人单位单方解除，必须确保符合法定的条件和程序，并及时通知劳动者。
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解除劳动合同的具体生效时间取决于具体情况。如果是通过双方协商解除，那么生效时间通常是双方协商一致之日；若是用人单位单方解除，则生效时间为通知送达劳动者之日。在处理解除事宜时，务必确保符合法定条件，比如提前通知期限、支付经济补偿等；同时，及时办理相关手续，如出具解除证明、转移档案和社保关系等，以维护双方的合法权益。
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