单位强制降薪该怎么办
调岗降职降薪
2024-08-20 12:16:05
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对单位强制降薪，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。协商、调解、仲裁或起诉，都是解决劳动争议的有效途径，确保您的合法权益不受侵害。
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针对公司单方面降薪的行为，建议您首先尝试与公司协商。若协商无果，您可以选择调解、仲裁或诉讼。请根据您的实际情况和需要，选择最为合适的解决方式。
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对公司强制降薪的情况，您有权利进行维权。可以选择与单位协商，尝试恢复原薪资；或者向调解组织申请调解；如果协商和调解无法解决问题，还可以向劳动仲裁委申请仲裁；如果不服仲裁结果，还可以选择起诉。每一种方式都有其特点，请根据您的具体情况选择合适的方式。
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