没签合同上了一个半月班想辞职不给工资怎么办
讨薪
2024-08-22 04:03:43
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未签合同工作一个半月，提出辞职却遭拒付工资，您的权益应得到维护。根据《劳动争议调解仲裁法》，您有权利要求支付工资。首先，尝试与雇主协商；若协商无果，您可以向劳动行政部门寻求帮助，申请调解或举报；必要时，还可申请劳动仲裁。若仲裁结果不能令您满意，可以向法院提起诉讼。请尽快采取行动，避免您的权益持续受损。
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未签劳动合同且未获得工资的情况下，您应该积极采取行动。您可以首先尝试与雇主友好沟通；若沟通无果，您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼途径来解决问题。在选择具体途径时，请根据您的实际情况和维权成本进行权衡。记住，您的合法权益应得到保护。
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未签合同工作却未能获得工资，处理时首先要与雇主沟通并要求支付工资；若沟通无果，可以收集相关证据如工作记录等，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以携带仲裁书和相关证据向法院提起诉讼。无论选择哪种方式，核心都是保护自己的合法权益不受侵犯。
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