劳务公司拖欠工资多久可以拿到
讨薪
2024-08-22 05:08:07
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律师解答共有3条
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关于劳务公司拖欠工资的问题，一般来说，公司拖欠工资不应超过自然月结束后的30天。如果超过了这个时间，员工有权依法维护自己的权益，采取法律手段追讨工资。这种情况可能会导致员工生活受到困扰，并影响公司的信誉。
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劳务公司拖欠工资超过法定时间后，建议考虑申请劳动仲裁或向法院起诉。在选择处理方式时，需要关注时效性、证据的充分性以及成本等因素。一般而言，劳动仲裁的有效期限为一年，建议尽快提起。如对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
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关于劳务公司拖欠工资的问题，员工应在法律时效内采取行动，时效通常为一年。在时效期内，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠的工资。如果仲裁结果不能令人满意或者无果，可以向法院提起诉讼。在此过程中，注意保留相关证据以确保自己的权益得到保障。
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