自己辞职的可以要赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-12 07:20:29
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关于自动辞职是否可以要求赔偿，一般来说，如果没有公司违反《劳动合同法》的行为，如未支付足额报酬或未缴纳社保等，自动辞职通常是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，您可以辞职并要求经济补偿。为了维护自己的劳动权益，不可忽视这些违法行为，及时维权是必要的。
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自动辞职无赔偿的一般情况适用于公司无违法行为时。但如果公司违反了相关法规，如未按照劳动合同支付报酬或未履行社保缴纳等职责，您可以要求经济补偿。解决此类问题的方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。选择何种方式应基于具体情况和证据的充分性。
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针对自动辞职是否可以要求赔偿的问题，通常情况下是没有赔偿的。具体情况如下：如果公司没有违法行为，劳动者自动辞职通常无法获得赔偿；但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，如欠薪或未缴纳社保等，劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者在维权过程中，应收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为。如果双方无法协商解决，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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