春节前不给轮休工资合法吗
讨薪
2024-09-12 07:40:23
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公司在春节期间不支付轮休工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如果公司违反了这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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对于春节期间的工资计算，一般来说，正常工作应按照日常工资支付。如果涉及到加班，则应按照《劳动法》的规定支付加班费。如果用人单位安排了轮休，那么在轮休期间的工资应该保持不变。在处理这些问题时，劳动者应该充分了解自己的权益并据此与用人单位进行协商，以确保自己的合法权益不受损害。
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若公司强制安排轮休并扣发相应工资，这是不合理的做法。劳动者应保留相关证据，如果轮休期间薪资正常发放受到影响，可以向公司提出补发要求。如果协商无果，可以保留证据后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在维权过程中，劳动者务必确保拥有充分的证据支持。
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