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公司总经理因病辞职怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-12 08:36:09
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律师解答共有3条
总经理因病辞职,通常情况下公司不需要支付补偿。除非公司存在违反劳动法的行为,如未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件等。此时,辞职的总经理可以要求公司支付相应的经济补偿。
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2024.09.12 08:33:53 解答
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对于总经理因病辞职的情况,可以与公司协商并要求支付经济赔偿金。如果协商无果,可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。建议在做决定前充分了解相关法律法规和合同条款。
找法网咨询顾问
2024.09.12 08:34:06 解答
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总经理因病辞职一般不会有补偿,但可以与公司尝试协商解除劳动合同并获得一定补偿。如果病情需要请假,也可以申请病假保留职位。具体操作应依据实际状况,包括法律法规、合同条款等。若不确定如何处理,建议咨询专业律师的建议。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.12 08:36:09 解答
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