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员工三十年后辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-12 10:44:05
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员工主动辞职在一般情况下是没有补偿的,但如果公司存在违法行为导致员工离职,员工有权要求相应的赔偿。根据《劳动合同法》规定,员工主动离职,用人单位无需支付经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.09.12 10:41:52 解答
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员工主动辞职通常是没有补偿的,但具体情况还需参考公司的相关规定。如果公司有过错导致员工离职,员工可以尝试与公司协商争取合理补偿。建议根据实际情况选择合适的方式处理。
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2024.09.12 10:42:10 解答
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对于员工主动辞职的情况,一般情况下是没有补偿的。但如果公司存在过错,例如违反劳动合同或劳动法规,员工可以要求公司支付相应的经济补偿。具体操作包括:保留证据,与单位协商争取合理补偿,如协商不成,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.12 10:44:05 解答
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